Wątpliwości co do tego nie miał ministerialny projektodawca. W uzasadnieniu projektu nowelizacji Kodeksu pracy czytamy, iż przy uzgodnieniu pracy zdalnej ma miejsce modyfikacja istotnego składnika umowy o pracę jakim jest miejsce wykonywania pracy. Rzeczony przepis wręcz potwierdza fakt, iż uzgodnienie pracy zdalnej modyfikuje umowę o
Zmiana wskazanego w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy wymaga zgodnej woli obu stron stosunku pracy. Zazwyczaj zmiana oznaczonego w umowie o pracę miejsca pracy następuje w drodze porozumienia zmieniającego. Może ona również zostać dokonana za pomocą wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 -3 kodeksu pracy).Jun 9, 2023 · Polecenie wykonywania pracy zdalnej może być przez pracodawcę w każdym czasie cofnięte z co najmniej dwudniowym uprzedzeniem. Ponadto pracownik w przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiających wykonywanie pracy zdalnej informuje o tym niezwłocznie pracodawcę, a ten niezwłocznie cofa polecenie wykonywania pracy zdalnej.
Niekiedy jednak sytuacja wymaga wyjścia poza ramy podróży służbowej i dokonania zmiany miejsca wykonywania pracy na określony czas w formie aneksu do umowy o pracę lub listu delegującego. O tym, czym różni się oddelegowanie od podróży służbowej, pisaliśmy w artykule „ Krótkie wyjazdy służbowe – kiedy podróż służbowa